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Gestionnaire budget investissement H/F
CDD @equi-ressources Il y a publié 2 mois dans Equipements / Services De la liste de présélectionDétail De Travail
Description
Poste et missions
Présentation du service La direction budget et finances, placée sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général, est composée de quatre départements et d’une antenne : • Pôle budget (2 agents) • Pôle dépenses (5 agents) • Pôle recettes (5 agents) • Pôle gestionnaire des véhicules (1 agent) Son organisation géographique et hiérarchique est la suivante : • 9 agents à Arnac Pompadour (19) • 4 agents à Saumur (49) L’agent(e) sera chargé(e) de la gestion centralisée de l’enveloppe investissement et l’application de la règlementation en cours Activités principales • Mise à disposition et allocation des crédits ; • Chargé du traitement de l’ensemble des actes d’exécution de la dépense ; • Chargé du suivi de gestion et aide au budget rectificatif ; • Suivi des immobilisations en mettant à jour des fiches d’immobilisations et des dépréciations dans le système d’information dédié ; • Chargé du suivi des traitements de fin de gestion : dotation aux amortissements, Comptabilisation des amortissements des subventions, des en cours, production immobilisée, adéquation de l’actif avec la balance comptable ; • Coopération étroite avec les services en charge du budget, y compris la direction des achats et l’agence comptable. Champ relationnel En interne • Chargés de dépenses • Responsables d’unité budgétaire (délégués territoriaux et directeurs nationaux) • Agence comptable • Cellule marches publics En externe • Fournisseurs • Établissements publics Niveau d’études : BAC + 2 et Expérience : minimum 3 ans dans la comptabilité publique Savoir-faire – Connaissance de la GBCP (gestion budgétaire et comptabilité publique) – Connaissance des marchés publics – Bonne expression écrite et orale – Sens de l’organisation et de la priorisation – Connaissance Excel : niveau expert requis Savoir-être – Faire preuve de discrétion – Avoir l’esprit ouvert et être capable de s’adapter – Savoir travailler en équipe Conditions particulières de travail – Déplacements ponctuels sur les sites de l’Institut principalement Saumur (Maine-et-Loire) et occasionnellement Le Pin-au-Haras (Orne) et Uzès (Gard) – Télétravail possible une ou deux journées par semaine après une phase de prise de poste. Ce poste donne accès à : – Un ordinateur portable – Un téléphone professionnel – Des tickets restaurant (site de Pompadour) – La participation mutuelle – La participation aux chèques-vacances (bonification 25 % minimum) – Aux véhicules de service pour les déplacements sur sites. CANDIDATURE – Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : mail qui vous sera transmis suite à votre candidature.
Votre profile
- Expérience : 1 – 3 ans
- Fromation : Niveau 5 (Bac + 2)
- Diplôme : 0
L’entreprise
Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
