Contrôleur sanitaire Nouvelle Aquitaine H/F

CDD @equi-ressources dans Administrations / Socio-professionnels
  • Publié le : 20 mars 2024
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Détail De Travail

  • Reference Equi-ressources E38737

Description

Poste et missions

La délégation territoriale Nouvelle-Aquitaine est au service des partenaires institutionnels et du développement de la filière équine de la Nouvelle-Aquitaine. Elle déploie les actions de l’établissement en matière de traçabilité sanitaire, de recherche et de développement, de transfert de connaissances, d’emploi et de formation. Missions du poste et description des activités L'objectif des contrôles réalisés par les agents assermentés de l'Institut est de renforcer la fiabilité de la traçabilité sanitaire des équidés en accompagnant les détenteurs dans la réalisation de leurs démarches puis en sanctionnant les acteurs négligents ou fraudeurs. L'agent organise et effectue des contrôles chez le détenteurs d’équidés afin de vérifier le respect de la règlementation identification et des obligations sanitaires liées à la détention d’équidés. Le contrôleur peut réaliser des constats protection animale. Activités principales • Planifie et organise des contrôles terrain en lien avec le plan de contrôle national et les cibles prioritaires. • Réalise des contrôles terrain chez les détenteurs d’équidés, seul, en binôme Institut ou avec d’autres services de l’état : contrôles des documents administratifs de références, contrôle physique de l’identification des équidés, constats d’infraction, vérification du respect des obligations sanitaires liées à la détention d’équidés, constats protection animale. • Informe et transmets avec pédagogie la règlementation. • Assure le suivi administratif des dossiers de contrôle. • Le cas échéant, entreprend les suites judiciaires adaptées en concertation avec sa Coordinatrice de Contrôle et la DCIT, seul ou conjointement à d’autres services de l’état. •Collabore avec les Directions départementales de la protection des populations DDPP et des directions départementales de l’emploi, du travail des solidarités et de la protection des populations DDETSPP et autres acteurs du contrôle (Gendarmeries, Direction départementale des territoires DDT, Fraudes, Brigade Nationale d’enquêtes vétérinaires et phytosanitaires BNEVP, MSA, etc). • Contribue au reporting des activités de contrôle du territoire selon les attentes de la DCIT, de la coordinatrice de contrôle et de la DT. Activités secondaires • Participe à la formation des futurs contrôleurs et à l’évolution du métier • Peut être mobilisé sur des projets ou actions transverses DCIT en lien avec les compétences techniques métiers : groupe de travail, projet, formation. • Participe le cas échéant aux différentes actions de la délégation territoriale (Diffusion, information, développement) • Peut être mobilisé en appui d’identification terrain sur la Délégation Territoriale • Peut être amené à réaliser des actes d’identifications des équidés. Champ relationnel du poste En interne • Coordinatrice de contrôle • Déléguée territoriale • Direction des contrôles et de l’identification de terrain (DCIT) • Direction du système d’information relative aux équidés (SIRE) • Contrôleurs et identificateurs Institut • Experts techniques de l’IFCE En externe • Détenteurs d’équidés/ propriétaires/ éleveurs • DD(ETS)PP/ DDT/ SRAL/ DRAAF • RESPE Compétences requises pour le poste Niveau d’études : Bac pro agricole ou bac STAV OU Expérience : 3 ans sur un poste similaire Savoir-faire – Manipulation des équidés – Hygiène et soins des équidés – Connaissance de la filière équine et de ses institutions – Connaissance de la réglementation identification et sanitaire des équidés – Expression écrite – Expression orale Savoir-être – Autonomie – Posture d’inspection – Être orienté vers l’action et le résultat – Avoir le sens des relations humaines – Gestion de conflit en situation de contrôle – Rigueur – Capacité d’adaptation et d’organisation – Travail en équipe et en réseau – Pédagogie Conditions particulières de travail Horaires variables Télétravail possible selon le dispositif en vigueur à l’Institut et après une phase de prise de poste Disponibilité Déplacements professionnels sur la région Nouvelle-Aquitaine, parfois sur plusieurs jours Une période de formation de 6 mois minimum est nécessaire pour la prise de poste avec plusieurs semaines de formation en dehors de la résidence administrative. Ce poste donne accès à : – Un ordinateur portable – Un téléphone professionnel – Action sociale – Participation Mutuelle – Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l’épargne Répertoire des métiers de la fonction publique : Chargée/ Chargé d’inspection en qualité et protection des animaux (FPEGR015) Filière : technique Catégorie : B – fonctionnaire ou contractuel de droit public Groupe RIFSEEP : 2 pour un technicien supérieur Poste : vacant Date limite de candidature : 21/04/2024 Date de prise de poste : dès que possible à partir du 01/06/2024 CANDIDATURE Pour plus de renseignements sur le recrutement : contactez par mail, mail qui vous sera transmis suite à votre candidature Composition du dossier de candidature • Le formulaire interne de mobilité (pour les agents internes à l’IFCE), • Un CV, • Une lettre de motivation, • Les trois derniers comptes rendus d’entretiens professionnels, • Pour les fonctionnaires : (Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à mobilite@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature). o Les trois derniers entretiens professionnels, o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP.

Votre profile

  • Expérience : 1 – 3 ans
  • Diplôme : 0

L’entreprise

Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :

Compétences requises

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