Poste et missions

PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Communication et Marketing du Pôle Traçabilité, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : Le/la chargé /e de communication développe et met en œuvre les actions de communication interne et externe pour le compte du Pôle Traçabilité. L’enjeu est de faciliter la relation avec les utilisateurs et de créer des campagnes de communication informatives et percutantes sur des sujets clés pour la filière équine. Le périmètre d’action défini est le suivant pour les missions de communication : • Pôle traçabilité pour la Direction du SIRE et la Direction des Contrôles et de l’Identification de Terrain (DCIT) • Site administratif de Pompadour Activités principales : • Elabore, planifie et met en œuvre des actions de communication interne et externe dans le respect des procédures et chartes en vigueur, en lien avec la direction nationale du communication & marketing. o Conçoit des actions, outils et supports de communication dans le but de faciliter les démarches aux utilisateurs et de créer de la proximité sur les médias : Digitaux : Animation du site internet, réseaux sociaux et la création de contenus digitaux spécifiques (projets vidéos, vidéos promotionnelles, e-mailing, tutoriels, et autres outils de communication web) Editoriaux: élaboration de supports en interne ou via un prestataire externe de fiches démarches, flyers, guide d’information à destination des différentes cibles de la filière équine dont certains sont imprimés. o Elabore des briefs artistiques et suit leur conception en lien avec des prestataires externes o Assure le suivi et l’analyse des actions de communication du Pôle via des actions de reporting. o Garantit, avec l'aide du responsable marketing et communication du pôle, le respect de la charte graphique au sein du pôle et la cohérence des supports entre eux o Ecrit des articles pour valoriser sa direction pour la communication interne • Travaille avec le réseau communication de l’établissement et participe à la promotion et l'évolution de l'image de l'institut : o Participe aux réunions de coordination des réseaux sur les thématiques où il est associé (réseau communication national et groupe de travail) o Veille à la bonne utilisation des procédures de travail au sein des réseaux. Activités annexes : • Assurer une veille dans les domaines de la communication et du marketing ; • Effectuer du benchmarking ; • Participer à la promotion et l'évolution de l'image de l'Institut. Champ relationnel : En interne : • Ensemble des agents du pôle Traçabilité • Directeurs de directions centrales • Délégués Territoriaux En externe : • Prestataires des métiers de la communication : graphistes, imprimeurs, photographes, etc. • Partenaires, institutions • Journalistes • Clients, usagers, internautes, etc. Compétences requises Niveau d’études : Bac + 4 ou + 5 dans le domaine de la Communication Ou Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire Savoir-faire : • Bonne connaissance des techniques de communication • Bonne adaptabilité informatique • Maitrise de la suite Office • Maitrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator) • Maitrise de la langue française Sont appréciées : • Utilisation de Première Pro et After effects • Anglais opérationnel • Connaissance de la Filière équine et de ses institutions Savoir-être : • Etre force de proposition et d'initiative • Etre organisé et structuré • Avoir une aisance relationnelle • Savoir s’adapter aux changements • Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations nécessaires Conditions particulières Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l’Institut, après une phase de prise de poste Management : Non Horaires : forfait jours Astreinte : Non Déplacements professionnels ponctuels sur l’ensemble du territoire Ce poste donne accès à : – Tickets restaurants – Action sociale – Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur : infos sur www.psc-agriculture-mercer.fr – Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l’épargne CANDIDATURE • Pour l’ensemble des candidats : CV + lettre de motivation • Pour les fonctionnaires : • Les trois derniers entretiens professionnels, • Le dernier arrêté de situation administrative, • La notification RIFSEEP Date limite de candidature : 19/01/2025 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Votre profile

• Expérience : 1 – 3 ans
• Diplôme : 0

L’entreprise

Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :