Poste et missions

Reconnu en France et à l’international, le SIRE est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d’identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d’une expertise historique et d’un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l’Etat, notamment du Ministère chargé de l’agriculture et des services sanitaires. Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d’information en fonction de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière. Afin de mettre en œuvre la dématérialisation, la migration vers des technologies modernes, et les évolutions fonctionnelles attendues, un plan d’action a été construit, ainsi qu’une feuille de route informatique ambitieuse comprenant 60 projets, avec des moyens financiers importants. En parallèle, une nouvelle organisation a été définie, ainsi que des chantiers de modification du fonctionnement, qui permettront au SIRE de mener sa transformation. Le poste proposé est positionné au sein du nouveau service relation externe dont l’objectif est de concevoir le plan de communication dédié du SIRE, réaliser les opérations de communication (externe et interne), et d’assurer les relations institutionnelles avec la filière, en France et à l’international. Missions : Anime le Comité SIRE : • Participe à l’interface privilégiée entre le SIRE et le MASA, et les organismes de la filière en particulier les maisons mères et organismes de sélection • Participe aux relations institutionnelles du SIRE à l’international Activités principales • Comité SIRE • Organise les 2 réunions plénières et les groupes de travail, assure la préparation en lien avec la présidente, réalise les comptes-rendus • Prépare les propositions en lien avec les équipes du SIRE, et fait un retour suite au décisions Relations institutionnelles en France : • Participe à la rédaction des textes de réglementation avec le ministère de l’agriculture, DGAl et DGPE, en sollicitant si besoin l’avis d’experts du SIRE, ou des représentants de la filière ; informe les équipes SIRE et les représentants de la filière de l’avancée des textes et de leur impact opérationnel • Contribue au travail sur les règlements de livre généalogique, les programmes de sélection, en collaboration avec les OS et les équipes du SIRE pour évaluer la faisabilité (services aux usagers et AMOA) • Peut contribuer aux réunions de bilans annuelles avec les maisons mères, et aux réunions annuelles avec les Organismes de sélection, et toutes réunion bilatérale ou collective nécessaire selon les sujets d’actualité • Assure le relais vers les organismes des informations sur les actualités, et le retour d’information aux équipes SIRE Relations institutionnelles à l’international : • Animation du WHIRDEC, et du réseau des bases centrales étrangères • Missions d’expertise à l’International dans les domaines de l’identification, et des échanges de données • Rôle de correspondant international du SIRE en lien avec le Service des relations internationales de l’IFCE • Participations aux instances internationales selon le besoin (WAHO, WBFSH…) • Participe au suivi des actions liées aux demandes de la filière Activités annexes • Peut participer des projets transverses SIRE, projets informatiques et chantiers de transformation • Réalise des actions ponctuelles de formation ou de diffusion sur la réglementation ou sur tout sujet en lien avec son domaine d’expertise. Champ relationnel : En interne • Equipes SIRE • DAFE dont SRI En externe • Membres du Comité SIRE • Organimes de selection et maisons mères • Autres représentants socio-professionnels de la filière • Tutelle MASA DGAl et DGPE Profil recherché : Niveau d’études : Bac + 4 Et Expérience : débutant accepté Savoir-faire – Connaissance de la filière et de ses institutions : expert – Relation avec les partenaires de l'Ifce : expert – Connaissance du SIRE : expert – Droit, techniques juridiques et procédures : maitrise – Expression écrite : expert – Expression orale : expert – Langues étrangères : Anglais maitrise Savoir-être – Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients – Avoir le sens des relations humaines – Etre à l’écoute – Avoir de la force de conviction – Etre force de proposition et d’initiative – Faire preuve de discrétion Conditions particulières : Horaires : variables Disponibilité : déplacements à prévoir en France et à l’étranger Télétravail possible : oui selon conditions en vigueur à l’IFCE et organisation du service. Management : non Ce poste donne accès à : – Des tickets restaurants – Action sociale – Participation Mutuelle – Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l’épargne Candidature : Composition du dossier de candidature • Le formulaire de mobilité (pour les agents internes à l’IFCE), • Un CV, • Une lettre de motivation, • Pour les fonctionnaires : o Les trois derniers entretiens professionnels, o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP. Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Votre profile

• Expérience : Indifférent
• Diplôme : 0

L’entreprise

Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :