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Apprenti Valorisation et Médiation des patrimoines H/F
Apprentissage @equi-ressources Il y a publié 3 mois dans Administrations / Socio-professionnels De la liste de présélectionDétail De Travail
Description
Poste et missions
Trois patrimoines sont concernés par cette mission : ▪ Le Cadre noir, représentant de l’équitation de tradition française, inscrite au patrimoine immatériel de l’humanité de l’UNESCO depuis 2011 ▪ Le patrimoine matériel et immatériel lié à l’attelage de tradition (véhicules hippomobiles, techniques de menage traditionnelles, harnachements, etc.); ▪ Le patrimoine matériel historique issu des Haras nationaux au travers de marqueurs identitaires forts. Objectifs et contexte du poste : • Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de: Marielle ZANCHI – Ingénieur projet et développement, Adjointe au délégué territorial Arc Méditerranéen • Apprenti ingénieur projet et développement en charge de l’appui aux projets, contribue à la valorisation du patrimoine du Haras national d’Uzès en lien avec le programme d’action porté au niveau national par le Pôle ETF performance sportive. Activités principales – missions attendues : • Contribuer à la formalisation d’un «guide de la conservation des voitures hippomobiles» en lien avec le projet du Comité Culture Patrimoine UNESCO, • Contribuer aux actions visant à structurer la démarche d’inventaire, de conservation, de restauration et de valorisation des marqueurs identitaires du patrimoine lié aux Haras nationaux, • Contribuer aux actions de médiations culturelles valorisant le patrimoine des Haras nationaux, notamment par l’aide à la conception scénographique voire muséographique, • Participer aux actions liées aux activités de mécénat, notamment dans le cadre du développement du fonds de dotation de l’IFCE, • Contribuer aux activités de communication visant à promouvoir les activités culturelles et patrimoniales, Prérequis – diplôme en préparation: Master mention patrimoine et musée, master histoire de l’art parcours métier du patrimoine, master patrimoine et musée – Etudiant bac+2 ou BAC +3 dans le domaine professionnel Savoirs et Savoir-faire : • Conduite de projet • Structurer et rédiger des productions écrites • Communiquer, dialoguer, présenter un projet • Environnement institutionnel en lien avec la culture Qualités requises : • Capacité d’organisation • Capacité d’adaptation • Travail en équipe • Autonomie • Force de proposition Conditions particulières de travail : • Déplacements ponctuels pour travailler avec les différents interlocuteurs, • Travail certains WE, selon manifestation Procédure de recrutement Composition du dossier : • un CV, • une lettre de motivation.
Votre profile
- Expérience : Indifférent
- Fromation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
- Diplôme : 0
L’entreprise
Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
