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Apprenti management des entreprises équestres H/F
Apprentissage @equi-ressources Il y a publié 4 semaines dans Administrations / Socio-professionnels De la liste de présélectionDétail De Travail
Description
Poste et missions
* Objectifs du poste • Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de : Responsable opérationnelle du Haras National d’Uzès – Délégation territoriale Arc Méditerranéen • Contexte, enjeux, objectifs:Contribuer à la gestion des populations d’équidés résidents ou en transit sur le site d’Uzès * Description des activités – Objectif du stage • S’approprier le fonctionnement de l’écurie et participer à sa gestion en appui au responsable d’écurie • Identifier les leviers d’amélioration du fonctionnement et proposer des solutions • Contribuer à la gestion administrative de l’écurie • Ex: recueil des besoins de commande, analyse d’utilisation des stocks, tenu du registre d’élevage • Collaboration avec les porteurs de projets conduits sur site • labellisation EquuRES, action en lien avec le bien-être animal et développement durable, projets du plateau technique (recherche et développement) * Prérequis (diplôme ou expérience) • Formation support Licence pro DCFE ou licence management des établissements équestres en cours. * Compétences requises pour le poste – Savoirs et savoir-faire Connaissances des équidés, connaissances des enjeux sociétaux de bien-être animal, développement durable et évolution de la filière, maitrise de l’outil informatique. – Savoir-être Travail en équipe, sens de l’observation, esprit d’initiative, méthodologie, communication.
Votre profile
- Expérience : Indifférent
- Diplôme : 0
L’entreprise
Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
