Apprenti assistance à maîtrise d'ouvrage H/F

Apprentissage @equi-ressources dans Administrations / Socio-professionnels
  • Publié le : 1 avril 2022
  • 0 Cliquez sur(s)
  • Partager:

Détail De Travail

  • Reference Equi-ressources E31847

Description

Poste et missions

** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Département AMOA (Assistance à Maîtrise d’OuvrAge) ** Missions du poste : L’ingénieur apprenti chargé de projet collecte les besoins des maîtrises d'ouvrage et rédige les spécifications fonctionnelles dans le but de mettre en place, cadrer, alléger et améliorer des process, outils et applications informatiques.A ce titre, l'agent doit : * Concevoir et mettre en œuvre les évolutions de la base de données et des services aux utilisateurs afin de répondre aux demandes des utilisateurs et partenaires de l'Institut, et accompagner les évolutions réglementaires, technologiques et de procédures ; * Maintenir la cohérence du système en accompagnant les utilisateurs et en assurant certaines tâches d'exploitation et de paramétrage ; * Promouvoir l'utilisation du système en assurant formation, conseil et partage de connaissances. ** Description des activités * Activités principales Dans le cadre des missions d’identification qui incombent à l’Institut et notamment la gestion particulière des livres généalogiques en délégation des Organismes de Sélection, l’apprenti devra : – Animer les groupes de travail internes pour recueillir les besoins; – Rédiger les évolutions fonctionnelles – Piloter la mise en œuvre des travaux : restituer de l’avancée des travaux au cours des comités de pilotage – Mener la recette fonctionnelle, c’est-à-dire les tests menant à la validation de l’application – Déployer des solutions concrètes pour fiabiliser l’existant et mener des tests de non régression. – Suivre le projet en production, assurer le cas échéant le support des utilisateurs – Documenter tous ses travaux visant à faciliter la reprise par un tiers. * Activités secondaires : L’apprenti chargé de mission AMOA pourra également être sollicité sur d’autres sujets d’envergure pour le SIRE et notamment, la mise en place de la nouvelle Loi Santé Animale (LSA), le développement des outils de caractérisation et de manière plus générale, l’amplification de la dématérialisation. Pour mener à bien ces projets, le candidat pourra être amené à : – Réaliser un benchmark complet des solutions existantes dans les autres pays et dans les autres espèces – Mener une analyse critiques du système de gestion Ifce, travailler sur les données SIRE. – Formuler des propositions claires, permettant d’atteindre son objectif – Proposer des solutions d’amélioration du SI et des procédures – Piloter la mise en œuvre des travaux – Restituer de l’état d’avancement ** Descriptif du profil recherché * Prérequis (diplôme en préparation) Etudiant bac+3 et en école d’ingénieur ou BAC +4/5 (Master agronomie) Des connaissances de la filière équine et des établissements publics faciliteront la compréhension de l’environnement professionnel. Parfaite maîtrise des outils bureautique. * Qualités requises – Gestion de projet, – Autonomie, – Force de proposition, – Capacité d’organisation. – Qualité rédactionnelle

Votre profile

  • Expérience : Indifférent
  • Fromation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Diplôme : 0

L’entreprise

Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :

Compétences requises

D'autres emplois susceptibles de vous intéresser